岗位职责:
1、运营管理：协助领导进行公司运营各版块管理，包括但不限于：仓储管理、运输管理、现场管理、后勤管理、异常处理、监督落地总部制度和标准等；
2、数据分析整理：协助领导进行运营版块数据分析整理；
3、团队管理：协助领导进行运营版块团队管理，包括但不限于：人员培训赋能、绩效管理、输出团队KPI，推动团队绩效达成，提升团队水平。
任职资格:
1、大专及以上学历，不限专业；
2、经验不限，运营管理经验优先；
3、具备较强的执行力，优秀的统筹能力和沟通能力，具有较好的团队合作意识和协作精神；
4、有较强的数据分析能力，了解财务基础知识，具有敏锐的洞察力及判断力；
5、能够熟练操作常用办公软件，具备良好的公文写作能力；
6、责任心强，能吃苦。
